3 tips Mencari lowongan Pekerjaan

Ada suatu masa ketika orang mendapatkan pekerjaan langsung dari sekolah dan bertahan sampai mereka pensiun. Hari-hari itu hilang untuk selamanya. Saat ini, orang harus gesit mencari peluang kerja baru, sebaiknya sebelum mereka terpaksa melakukannya. Berikut adalah beberapa strategi baru untuk menjaga karir Anda bergerak maju dan naik.

1. Jaringan

Ini dikenal sebagai pasar kerja tersembunyi: Banyak pekerjaan terbaik tidak pernah diiklankan. Mereka diisi oleh kandidat yang mempelajarinya dari mulut ke mulut dari teman, mantan kolega, dan mantan bos.

Jaringan adalah kata lain untuk bersosialisasi. Anda dapat bergabung dengan asosiasi profesional seperti HHRMA, menghadiri acara untuk lulusan sekolah Anda, terhubung dengan profesional yang bekerja di bidang Anda, dan mengambil setiap kesempatan untuk bertemu, secara langsung atau online, dengan orang lain di bidang Anda.

Berbagai situs online seperti LinkedIn memungkinkan Anda untuk memperluas jaringan Anda dengan menyertakan teman dari teman. Semakin besar jaringan Anda, semakin besar kemungkinan Anda akan menemukan peluang baru.

2. Rujukan

Beberapa majikan menawarkan insentif kepada karyawan mereka untuk merujuk kandidat yang berhasil ke perusahaan. Ini adalah situasi win-win untuk semua orang. Anda mendapatkan pekerjaan baru, dan kontak Anda mendapat bayaran untuk menarik karyawan terbaik.

Itu relatif jarang, tetapi tidak ada yang menghentikan Anda untuk meminta seorang teman berharga yang bekerja di bidang Anda untuk memberi tahu Anda tentang lowongan apa pun. Hubungan kerja yang Anda ciptakan di setiap pekerjaan dapat membuka pintu lain bertahun-tahun di masa depan.

3. Papan Pekerjaan dan Situs Karir

Papan pekerjaan dulu hanya itu—permukaan kokoh di dinding tempat lowongan diiklankan untuk dilihat semua orang. Papan pekerjaan telah pindah ke format virtual, dan itu kabar baik bagi kita semua karena jangkauannya jauh lebih luas.

Anda juga dapat menggunakan mesin pencari pekerjaan atau salah satu dari sejumlah besar situs web terkait karier yang memposting lowongan pekerjaan, seperti Monster.com, HHRMA Bali, Google for Jobs, CareerBuilder, dan Memang. Banyak database lain yang berspesialisasi dalam pekerjaan lepas dan kontrak, termasuk People Per Hour, Upwork, Simply Hired, dan Crowded.

Ada juga situs pencarian kerja khusus untuk bidang tertentu, seperti Dice untuk profesional teknologi dan ArtsThread untuk seniman.

Situs web ini berfungsi dengan cara yang mirip dengan iklan keinginan tradisional, tetapi mereka memiliki jangkauan yang jauh lebih besar dan waktu penyelesaian yang jauh lebih cepat.